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domingo, 14 de diciembre de 2014

Compras navideñas

Debido a la época en la que estamos me veo obligada a escribir sobre las compras navideñas. Más que hablar de las compras quiero hablar sobre todo lo que hay detrás de los centros comerciales abiertos y los horarios de apertura.

Las grandes marcas, así como los "grandes" políticos, nos han hecho creer que se va a generar más empleo gracias a la apertura dominical. Esto no es así y todo el que trabaja de cara al público sabe lo que se esconde detrás de esto.

He trabajado y trabajo como dependienta desde hace años y sé de primera mano que las empresas se ahorran la contratación de nuevo personal quitando horas laborales a los trabajadores. Esta es una de las técnicas y consiste en reducir la jornada laboral una o dos horas al día para que el domingo puedas trabajar 10h sin que te las deban. Otra de las técnicas que emplean es la de "devolver" horas, en este caso, trabajas todos los días de lunes a domingo durante todo el mes de diciembre y algún día (vete a saber cuando) te devolverán esas horas. Digo vete a saber cuando porque muchas empresas aprovechan para echarte y como ningún responsable tiene apuntadas las horas jamás te las devuelven.  
Las horas extra ya no se pagan y eso quiero que lo sepa todo el mundo porque muchas veces oyes comentarios tipo: "Que trabajen que para eso les pagan". Antes las horas extras y más en un día festivo se pagaban muy bien pero ahora ni si quiera se pagan. A veces me gustaría poder contestar: "No señora, esas horas de mi vida no me las pagan sino que entran dentro de mi jornada laboral y yo, igual que usted, quiero poder disfrutar de un domingo libre".

El año pasado vi en unas noticias las respuestas que había recibido un reportero a la pregunta: - ¿Que te parece la apertura de las tiendas los domingos?. Y toda la gente contestaba que era una muy buena idea y que les parecía genial e incluso se escuchó alguno que decía algo sobre la creación de empleo. El único comentario que valió la pena defendía lo que yo he escrito aquí. 

Como una imagen vale más que mil palabras: 



No compréis los domingos! Aprovechad para disfrutar con amigos y familia! 

P.D.: Viva la pequeña y mediana empresa. Fomentemos las compras en tiendas de barrio. 

miércoles, 15 de mayo de 2013

Trabajar en inditex: nuevos contratos basura

Si, cuando ya pensábamos que no podía superarse más, lo hace. Inditex vuelve a abusar de sus trabajadores pagándola de nuevo con los recién contratados. La nueva estrategia? Contratos de formación.

Hace un año ya oí hablar de ellos pero solo conocía un compañero que tenía un contrato de este tipo. Sin querer ascender a ningún puesto en la empresa ni estudiar nada de moda les hacen un contrato de formación tras haber realizado un curso de dos semanas que, creo, no es remunerado. 

Y las ventajas de este contrato de formación son....? Ninguna. Bueno sí, que tienes trabajo. Un trabajo donde vas a hacer las mismas funciones que cualquier otro dependiente pero vas a cobrar la mitad haciendo las mismas horas y trabajando gratis en los cierres. Y cuando acabe tu contrato de formación de un año, no pienses que te harán otro no, si no has dado la talla te pondrán de patitas en la calle. 

Qué os parece la nueva táctica de Inditex? Antes lo hacían de estrangis, ahora lo hacen por todo lo alto y por todas partes.